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        人才是企業最寶貴的財富,是企業價值的主要源泉,是企業發展的第一要素。事業以人爲本,發展以人爲先。恒興強調個人和企業都要有遠大的奮鬥目標,強調個人目標與企業發展目標相一致,企業目標與社會發展目標相一致。

    人才戰略:讓恒興成爲生産人才的“夢”工廠。

    用人理念:用好現在的,引進所需要的,發展有潛力的。

    培訓理念:讓恒興成爲員工成長的大學校,打造基于崗位職能、管理層級和職業生涯“三維立體”的培訓開發體系。

    招聘理念:嚴格按照恒興崗位勝任力模型招聘,招聘以“德”爲先。

    薪酬理念:建立基于崗位和能力的薪酬體系,打造高績效的薪酬文化。

    績效理念:管理以目標爲導向兼顧過程考核,高績效、高回報。

    員工理念:以人爲本,用心維護公司與員工的心理契約,建立和諧勞資關系。